SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Maintien et Actualisation des Compétences

Objectif :

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et de mettre en application dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité du travail.

Public visé :

Personnel devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre de son activité professionnelle, ou devant faire partie de l’effectif des secouristes imposés par le Code du Travail.

Prérequis :

Etre titulaire du Certificat SST

Durée :

  • 7 heures
  • Les enseignements pratiques et les mises en situations d’évaluation des stagiaires représentent 40 % du temps de formation.

Nombre de stagiaires par groupe :

4 personnes minimum, 10 personnes maximum

Evaluation :

  • Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen d’une fiche standardisée.
  • Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.
  • Le certificat SST est adressé par courrier après édition, en cas de réussite à l’évaluation finale.

Périodicité :

L’évaluation continue, définie par l’INRS, permet si elle est favorable, de délivrer un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Pour rester valable, ce certificat valable 24 mois impose une formation continue obligatoire

Contenu de la formation :

  • Enseignements théoriques
    • Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
    • Etre capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
    • Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
    • Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
    • Etre capable de réaliser une protection adaptée
    • Etre capable d’examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
    • Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
    • Etre capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée :
      • La victime saigne abondamment
      • La victime s’étouffe
      • La victime se plaint de malaise
      • La victime se plaint de brûlure
      • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
      • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
      • La victime ne répond pas mais elle respire
      • La victime ne répond pas et ne respire pas
  • Enseignements pratiques
    • Exposés interactifs, démonstrations, études de cas
    • Mises en situation d’accidents du travail simulés.
  • La description des compétences transmises par le formateur SST est pour partie issue du référentiel de compétences et du guide de données techniques & conduites à tenir INRS