Securizen vous propose des formations dans votre entreprise/sur chantier par groupe pour être au plus proche de la sécurité de vos salariés durant toute l’année.

La formation d'aujourd'hui, c'est la sécurité de demain
Securizen vous propose des formations dans votre entreprise/sur chantier par groupe pour être au plus proche de la sécurité de vos salariés durant toute l’année.
Inscrivez vos salariés en choisissant leur formation sur l’une de nos sessions disponibles sur Planning en IDF ou sur demande dans toute la France.
SECURIZEN se diversifie et vous propose de réaliser votre Document Unique d'Evaluation des Risques en mettant à votre service une équipe d'auditeurs.
Nombre d'apprenants formés sur l'année 2022
Taux de satisfaction des apprenants sur l'année 2022
Nombre d'heures de formation sur l'année 2022
Source INRS Mars 2022
Le dossier médical en santé au travail (DMST), élément essentiel du suivi individuel de l’état de santé des salariés, constitue un outil de prévention et de traçabilité des expositions professionnelles, permettant d’apprécier le lien entre l’état de santé du travailleur et le poste de travail qu’il occupe. Les règles juridiques encadrant le DMST sont établies dans le Code du travail, le Code de la santé publique, ainsi que dans diverses recommandations de bonnes pratiques. La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail précise certaines règles relatives notamment au DMST et au dossier médical partagé (DMP). Enfin, un décret à paraître prochainement devrait préciser certaines dispositions du DMST.
Réalisé en janvier 2022 auprès de 1600 actifs français en partenariat avec l’institut d’études CSA, le baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo a pour objectif de connaître leur opinion à l’égard de l’orientation et de la formation professionnelle en France. Cette année un focus a été porté sur l’accompagnement, le CPF et les perspectives de reconversion professionnelle.
Par Centre Inffo – Le 17 février 2022.
Les métiers en 2030
publié le10.03.22
Agents d’entretien, enseignants, aides à domicile, conducteurs de véhicules, aides-soignants, cadres des services administratifs, comptables et financiers, ingénieurs de l’informatique…Quels métiers recruteront le plus au cours des dix prochaines années ? Risque-t-on une pénurie de main-d’œuvre dans certains métiers ?