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Céleste - Avril 2023
Actualités
Renouvellement du CACES R372m : pourquoi et comment s’adapter aux nouvelles normes ?
Quelle est la différence entre le CACES® R372m et R482 ?
En raison des évolutions technologiques, mais aussi des conditions de travail au niveau des engins, la réglementation sur les CACES® a été modifiée au 1er janvier 2020.
Les CACES® R372m Engins de chantier sont devenus les CACES® R482 Engins de chantier.
Que dit cette nouvelle Recommandation ?
Arrêté du 7 septembre 2022 : Nouvelles directives pour la sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et les gestes qui sauvent avant la retraite des salariés (06/02/2023)
L’arrêté du 7 septembre 2022 (paru au JO du 22 janvier 2023) prévoit les dispositions suivantes :
– la sensibilisation devant être proposée par l’employeur aux salariés avant leur départ en retraite (art. D. 1237-2-2 du Code du travail) ne peut être mise en œuvre que sous l’égide des organismes et professionnels définis par l’arrêté du 30 juin 2017. Cela exclut de fait les entités habilitées à dispenser les formations SST dans la mesure où elles ne satisfont pas aux conditions d’habilitation ou d’agrément fixées par l’arrêté du 8 juillet 1992 modifié ;
– un rappel sur l’importance de maintenir ses compétences à jour peut se substituer au suivi de ladite sensibilisation pour les salariés titulaires d’un certificat d’acteur, de formateur ou de formateur de formateurs SST (ou APS) « en cours de validité ou datant de moins de dix ans. »
Dossier médical en santé au travail: un outil essentiel pour le suivi individuel
Source INRS Mars 2022
Le dossier médical en santé au travail (DMST), élément essentiel du suivi individuel de l’état de santé des salariés, constitue un outil de prévention et de traçabilité des expositions professionnelles, permettant d’apprécier le lien entre l’état de santé du travailleur et le poste de travail qu’il occupe. Les règles juridiques encadrant le DMST sont établies dans le Code du travail, le Code de la santé publique, ainsi que dans diverses recommandations de bonnes pratiques. La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail précise certaines règles relatives notamment au DMST et au dossier médical partagé (DMP). Enfin, un décret à paraître prochainement devrait préciser certaines dispositions du DMST.